Легализация трудовых отношений
РАБОТАЕШЬ
без оформления трудового договора?
ЗВОНИ!
по вопросам легализации
трудовых отношений и выплаты заработной платы
тел.:2-14-73
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Неформальная занятость влечет за собой нарушения трудовых прав работников
6 Августа 20203Эпидемиологическая ситуация, связанная с угрозой распространения коронавирусной инфекции, явно не в пользу занятых на «сером» рынке труда. На какие выплаты могу рассчитывать, если работа была неофициальной и сейчас полностью остался без дохода? Как получить кредитные каникулы, не имея официального...
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
29 Июня 20205В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях...
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
25 Июня 20193К сожалению, у отдельных работодателей имеет место практика не оформлять трудовые отношения, а некоторые граждане по-прежнему предпочитают получать зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конверте», должен помнить, что не оформление...
Как обезопасить себя от получения зарплаты «в конверте»
12 Декабря 20184В настоящее время нередки случаи, когда работодатель не устраивает нового работника в соответствии с нормами трудового кодекса, либо заводит трудовую книжку, при этом выплачивает «зарплату в конверте». Обезопасить себя от подобных неприятностей можно. Для начала необходимо попробовать договориться с...
Памятка для работодателя по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
23 Ноября 20182Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, касающихся трудовых и социальных прав граждан, неоднократно подчеркивал закрепление в Конституции Российской Федерации принципа свободы труда, права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию,...
Информация для работодателей и работников района по легализации трудовых отношений
15 Ноября 20182Основными задачами в сфере социально-трудовых отношений являются легализация теневой занятости, скрытых форм оплаты труда и повышение уровня заработной платы. Ни для кого не секрет, что многие работники получают как «белую», так и «серую» заработную плату, либо недобросовестные работодатели и вовсе...
Негативные последствия неформальной занятости
12 Ноября 20180Не секрет, что недобросовестные работодатели желая сэкономить на налоговых и других обязательных платежах, отказывают работникам в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Есть работники предпочитающие работать без официального оформления. Почему в современном...
Неформальная занятость. Ответственность работодателей.
11 Сентября 20183Проблеме неформальной (нелегальной) занятости уже с 2014 года уделяется особое внимание на всех уровнях, в том числе и на районном. Два раза в месяц проходят заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений. Сотрудниками прокуратуры, администрации и территориального отдела Министерства...
Вниманию жителей Татышлинского района и с. Верхние Татышлы!
11 Сентября 20181В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Под теневой заработной платой подразумевается выплата работникам,...
Официальное оформление при приёме на работу, заключение трудового договора в письменной форме – это социальные гарантии
12 Декабря 20170Работодатели не всегда юридически правильно оформляют трудовые отношения с работниками, и, таким образом, нарушают трудовое законодательство. Работодатель не имеет права заключать устные трудовые договоры или гражданско-правовые,... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
