Трудовые отношения
По вопросам, касающихся трудовых отношений, вы можете обратиться в отдел Государственного казенного учреждения Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Татышлинскому району.
Адрес: 452830, РБ, Татышлинский район, с. Верхние Татышлы, ул. Ленина д. 87, каб. №13
Специалист по труду: Низамова Эльза Радифовна
Телефон: 8(34778) 21-6-42, 8-937-302-78-98
Email: trud36@bashkortostan.ru
Часы работы: с 09:00 до 17:00
Выходные дни: суббота, воскресенье
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Памятка для работодателя по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
23 Ноября 20183Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, касающихся трудовых и социальных прав граждан, неоднократно подчеркивал закрепление в Конституции Российской Федерации принципа свободы труда, права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию,...
О завершении проведения специальной оценки условий труда до 31 декабря 2018 года
22 Ноября 20181Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 1 июня 2018 года № 15-4/10/В-4010 напоминает, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение...
Объявляется конкурс: «Успех и безопасность»
22 Ноября 20182В целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения...
Информация для работодателей и работников района по легализации трудовых отношений
15 Ноября 20182Основными задачами в сфере социально-трудовых отношений являются легализация теневой занятости, скрытых форм оплаты труда и повышение уровня заработной платы. Ни для кого не секрет, что многие работники получают как «белую», так и «серую» заработную плату, либо недобросовестные работодатели и вовсе...
Негативные последствия неформальной занятости
12 Ноября 20180Не секрет, что недобросовестные работодатели желая сэкономить на налоговых и других обязательных платежах, отказывают работникам в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Есть работники предпочитающие работать без официального оформления. Почему в современном...
4 ноября – День народного единства – является нерабочим праздничным днем
1 Ноября 20180В 2018 году нерабочий праздничный День народного единства совпадает с еженедельным днем отдыха – воскресеньем. Соответственно, выходной день с воскресенья 4 ноября переносится на понедельник 5 ноября. На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного...
График переноса выходных дней на 2019 год
2 Октября 20183С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства России, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году. Накануне Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений...
11 октября – День Республики – нерабочий праздничный день
2 Октября 20182В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики – является нерабочим праздничным...
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.
1 Октября 20184Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер...
Семь правил производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда для руководителя организации.
24 Сентября 201842Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не предопределены судьбой и не являются неизбежными: у них всегда есть причины. Развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить и предотвратить производственные аварии и ущерб, а также профессиональные заболевания.... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
